{"id":190,"date":"2024-03-14T19:28:58","date_gmt":"2024-03-14T19:28:58","guid":{"rendered":"https:\/\/arcfrance.org\/?page_id=190"},"modified":"2025-10-22T13:23:11","modified_gmt":"2025-10-22T13:23:11","slug":"en-francais","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/arcfrance.org\/index.php\/en-francais\/","title":{"rendered":"Projets"},"content":{"rendered":"\r\n

Nos projets<\/strong><\/h4>\r\n
Together as One<\/h5>\r\n

L’objectif de notre projet \u00e9tait de promouvoir l’inclusion, la tol\u00e9rance et l’acceptation parmi les diff\u00e9rentes nationalit\u00e9s, religions et groupes socio-\u00e9conomiques. Nous nous sommes concentr\u00e9s sur les groupes minoritaires sans voix, pour initier des changements significatifs dans de nombreux pays. Le projet \u00ab Together As One \u00bb a permis aux participants de comprendre leur propre culture, de respecter la diversit\u00e9 et de favoriser la compr\u00e9hension mutuelle. 36 jeunes de 6 pays ont particip\u00e9 \u00e0 des ateliers, des pr\u00e9sentations et des visites pour partager des pratiques et promouvoir une citoyennet\u00e9 active.<\/p>\r\n

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Projets Erasmus+<\/strong><\/h4>\r\n
Youth building opportunities for tomorrow<\/h5>\r\n

Saragosse, Espagne, 1-9 Juin, 2023<\/p>\r\n

Les jeunes pris en charge constituent une population vuln\u00e9rable du fait que, dans leur enfance, ils ont v\u00e9cu dans des espaces \u00e9loign\u00e9s de leurs cercles familiaux, sous la responsabilit\u00e9 d’institutions publiques ou priv\u00e9es, ce qui implique qu’ils ne disposent pas de r\u00e9seaux de soutien, de comp\u00e9tences ou d’opportunit\u00e9s suffisantes. Le projet a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u comme un processus visant \u00e0 comprendre l’importance des changements qui se produisent au moment de la majorit\u00e9, les diff\u00e9rentes conditions dans lesquelles chaque jeune atteint ce stade de sa vie et les possibilit\u00e9s que le programme Erasmus+ offre aux jeunes, en particulier \u00e0 ceux qui ont moins d’opportunit\u00e9s.<\/p>\r\n

United for NEET<\/a><\/span><\/h5>\r\n

Bursa, Turquie, Septembre 2023<\/p>\r\n

United for NEET est un projet Erasmus+ organis\u00e9 \u00e0 Mudanya, en Turquie, visant \u00e0 promouvoir la coop\u00e9ration nationale et internationale entre les travailleurs de jeunesse pour mieux int\u00e9grer les jeunes NEET (ni en emploi, ni en \u00e9tudes, ni en formation). Le s\u00e9minaire, rassemblant 33 participants de 15 pays, s’est concentr\u00e9 sur le partage d’exp\u00e9riences et de bonnes pratiques, ainsi que sur le d\u00e9veloppement de mat\u00e9riel pratique pour impliquer les jeunes NEET dans la vie sociale. Le projet a renforc\u00e9 les comp\u00e9tences des participants en mati\u00e8re de travail de jeunesse et de coop\u00e9ration internationale, favorisant ainsi la coh\u00e9sion sociale et l’inclusion des jeunes \u00e0 travers l’Europe.<\/p>\r\n

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Stand up f<\/span>or Refugees<\/span><\/h5>\r\n

Madrid, Espagne, Septembre 2023<\/p>\r\n

Stand up for Refugees est un projet de mobilit\u00e9 pour jeunes travailleurs et volontaires, align\u00e9 sur la strat\u00e9gie Erasmus+ 2021-2027, visant \u00e0 promouvoir l’int\u00e9gration des r\u00e9fugi\u00e9s et l’inclusion sociale. Le projet fournit des ressources pour encourager l’empathie envers les r\u00e9fugi\u00e9s, comprendre l’exode forc\u00e9 et soutenir leur int\u00e9gration. Les activit\u00e9s incluent des simulations, ateliers et d\u00e9bats pour d\u00e9velopper des comp\u00e9tences critiques et promouvoir la citoyennet\u00e9 active. Le projet renforce la coop\u00e9ration entre les organisations de jeunesse et promeut l’enrichissement mutuel des soci\u00e9t\u00e9s europ\u00e9ennes.<\/p>\r\n

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Raise local leaders<\/span><\/h5>\r\n

Blansko, R\u00e9publique Tch\u00e8que, Septembre 2023<\/p>\r\n

Raise Local Leaders est un projet Erasmus+ en R\u00e9publique tch\u00e8que visant \u00e0 former les animateurs de jeunesse pour d\u00e9velopper de futurs leaders locaux. Les participants ont acquis des comp\u00e9tences en communication, intelligence \u00e9motionnelle, travail d’\u00e9quipe et gestion de projets. Le projet a promu l’\u00e9ducation non formelle et le volontariat Erasmus+ pour favoriser l’inclusion et l’engagement citoyen. En impliquant 33 animateurs de jeunesse, le projet a encourag\u00e9 la participation d\u00e9mocratique des jeunes et le d\u00e9veloppement de nouvelles initiatives locales et europ\u00e9ennes.<\/p>\r\n

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ABC of Sex Education<\/a><\/span><\/h5>\r\n

Dreiskau, Allemagne, novembre 2023<\/p>\r\n

Le projet “ABC of Sex Education”, financ\u00e9 par Erasmus+, r\u00e9unit 38 jeunes de six pays europ\u00e9ens pour explorer la sexualit\u00e9 \u00e0 travers des ateliers, des jeux de r\u00f4le et des discussions interculturelles. Objectifs : promouvoir la tol\u00e9rance, briser les st\u00e9r\u00e9otypes, et encourager une approche positive de la sexualit\u00e9. Les participants d\u00e9velopperont leurs comp\u00e9tences interculturelles et deviendront des mod\u00e8les de comportements sains, tout en partageant leurs apprentissages au sein de leurs communaut\u00e9s locales.

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YOUTH TALK: make it meaningful<\/h5>\r\n

Rustavi, G\u00e9orgie, 8-14 Janvier, 2024<\/p>\r\n

\u00ab Youth Talk : Make it Meaningful \u00bb est un projet international qui d\u00e9veloppe les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour pratiquer et adopter une communication non violente : observer et reconna\u00eetre ses propres besoins et ceux des autres, reconna\u00eetre et exprimer ses \u00e9motions, \u00e9tablir des relations pacifiques avec d’autres jeunes et coll\u00e8gues. L’objectif du projet est de pr\u00e9parer les animateurs et responsables de jeunesse, les facilitateurs, les coordinateurs de projets \u00e0 g\u00e9rer des situations de conflit, de tension ou d’incompr\u00e9hension dans leur environnement de travail. Une communication constructive est un moyen de parvenir \u00e0 un compromis et est essentielle au bien commun, \u00e0 la croissance et \u00e0 la coexistence harmonieuse. Bien que les conflits soient naturels dans les relations humaines, nous craignons qu’ils soient per\u00e7us exclusivement comme \u00ab mauvais \u00bb, ce qui nous emp\u00eacherait d’en tirer des le\u00e7ons et risquerait d’affecter notre sentiment fondamental de s\u00e9curit\u00e9. Une attitude n\u00e9gative \u00e0 l’\u00e9gard des conflits nous conduit tr\u00e8s souvent \u00e0 des r\u00e9actions d\u00e9fensives violentes. Nous perdons alors la ressource et le potentiel que les situations de conflit contiennent et portent en elles. En combinant les m\u00e9thodes de la CNV et la pratique de la pleine conscience, nous esp\u00e9rons am\u00e9liorer la capacit\u00e9 des jeunes \u00e0 traiter et \u00e0 apporter des changements positifs dans leur communaut\u00e9. Ils pourront ainsi g\u00e9rer les conflits avec comp\u00e9tence dans leur vie personnelle, sur leur lieu de travail et avec les jeunes avec lesquels ils travaillent. Les b\u00e9n\u00e9fices de ce cours de formation s’\u00e9tendront bien au-del\u00e0 des travailleurs de jeunesse.<\/p>\r\n

Building bridges through culture, projet de mobilit\u00e9<\/h5>\r\n

Misaktsieli, G\u00e9orgie \u2013 Mai 4-12, 2024<\/p>\r\n

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Le projet \u00ab Building Bridges through Culture \u00bb vise \u00e0 permettre aux animateurs de jeunesse et aux jeunes de jouer un r\u00f4le actif dans la transformation des malentendus et des conflits interculturels \u00e0 tous les niveaux, tout en favorisant la compr\u00e9hension, la tol\u00e9rance et l’acceptation des diff\u00e9rences. Les animateurs de jeunesse disposeront d’outils et d’instruments pour aborder les questions interculturelles de mani\u00e8re plus efficace, ainsi que pour pr\u00e9venir et\/ou r\u00e9duire leurs effets et leur d\u00e9veloppement dans la soci\u00e9t\u00e9. Afin de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes actuels et relever les d\u00e9fis \u00e0 venir, les animateurs de jeunesse seront form\u00e9s par le biais de l’\u00e9ducation non formelle (ENF) et recevront des informations sur l’apprentissage interculturel, ainsi qu’un espace de dialogue interculturel.<\/p>\r\n

Youth Workers Go to Theatre<\/h5>\r\n

1\u00e8re<\/sup>\u00a0partie: Likani, G\u00e9orgie, f\u00e9vrier 2025<\/p>\r\n

2\u00e8me<\/sup> partie \u00e0 Dilijan, Arm\u00e9nie, juin 2025<\/span><\/em><\/p>\r\n

Youth Workers Go to Theatre<\/em> est un programme de formation visant \u00e0 r\u00e9pondre aux d\u00e9fis li\u00e9s au stress et \u00e0 la sant\u00e9 mentale des jeunes dans l\u2019\u00e8re post-pand\u00e9mique. Se d\u00e9roulant \u00e0 Kani, G\u00e9orgie (3\u20139 f\u00e9vrier 2025) et \u00e0 Dilijan, Arm\u00e9nie (2\u20138 juin 2025), le projet formera 30 travailleurs jeunesse venant d\u2019Arm\u00e9nie, Hongrie, G\u00e9orgie, Roumanie, France et Ukraine. En utilisant des m\u00e9thodes th\u00e9\u00e2trales telles que le Th\u00e9\u00e2tre de l\u2019Opprim\u00e9 et le Psychodrame, ainsi que la Communication Non Violente (CNV) et des pratiques de conscience de soi, les participants apprendront \u00e0 transformer les conflits en opportunit\u00e9s de croissance, \u00e0 d\u00e9velopper l\u2019empathie et \u00e0 appliquer des techniques de r\u00e9gulation du stress dans le travail avec les jeunes. Le programme vise \u00e0 renforcer la compr\u00e9hension th\u00e9orique du th\u00e9\u00e2tre dans le travail jeunesse, \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences pratiques pour int\u00e9grer th\u00e9\u00e2tre et gestion du stress, et \u00e0 encourager la coop\u00e9ration internationale entre travailleurs jeunesse.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n

Create the moment\u00a0<\/h5>\r\n

Fony\u00f3d, Hongrie, Septembre 2025<\/p>\r\n

\u00ab\u202fCreate the Moment\u202f\u00bb est un programme de formation de neuf jours \u00e0 Fony\u00f3d, en Hongrie (6\u201315 septembre 2025), destin\u00e9 \u00e0 24 travailleurs jeunesse et \u00e9ducateurs des pays Erasmus+ et du Partenariat oriental. Le programme vise \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 du travail jeunesse, la r\u00e9silience, la cr\u00e9ativit\u00e9 et le bien-\u00eatre mental en int\u00e9grant l\u2019improvisation et la th\u00e9orie du Flow dans la pratique. Les participants acquerront des comp\u00e9tences en communication, participation active, r\u00e9solution de probl\u00e8mes, travail d\u2019\u00e9quipe et soin de soi. Le projet utilise des m\u00e9thodes d\u2019apprentissage non formelles et exp\u00e9rientielles, telles que l\u2019art-th\u00e9rapie, l\u2019improvisation th\u00e9\u00e2trale et dans\u00e9e, l\u2019\u00e9criture cr\u00e9ative, la psychologie positive, les activit\u00e9s de team-building et les techniques bas\u00e9es sur le Flow. Des sessions quotidiennes de r\u00e9flexion et d\u2019\u00e9valuation soutiendront le d\u00e9veloppement personnel et professionnel. Le programme accueille des participants de divers horizons culturels, sociaux et \u00e9ducatifs, favorisant l\u2019inclusion, le bien-\u00eatre mental et l\u2019engagement actif des travailleurs jeunesse et des jeunes qu\u2019ils accompagnent.<\/p>\r\n

Voices of Tomorrow, Youth Shaping Democratic Change\u00a0<\/h5>\r\n

Galati Roumanie, Septembre 2025<\/p>\r\n

Voices of Tomorrow<\/em> est un programme d\u2019\u00e9change pour jeunes visant \u00e0 donner aux jeunes la possibilit\u00e9 d\u2019exprimer leurs id\u00e9es et de cr\u00e9er un changement concret. Le projet r\u00e9pond \u00e0 la faible participation des jeunes aux processus d\u00e9mocratiques et \u00e0 la m\u00e9fiance croissante envers les institutions politiques. \u00c0 travers des ateliers, des simulations et des activit\u00e9s d\u2019apprentissage interculturel, les participants acquerront connaissances, confiance et outils pratiques pour devenir des citoyens actifs et des ambassadeurs des valeurs d\u00e9mocratiques. Le programme encourage les jeunes \u00e0 explorer la d\u00e9mocratie, comprendre comment influencer les d\u00e9cisions et mesurer l\u2019impact de leur voix et de leurs actions. L\u2019objectif est d\u2019inspirer une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 construire une soci\u00e9t\u00e9 plus participative \u2014 un vote, une voix, une action \u00e0 la fois.<\/p>\r\n

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